La Fundación Universidad-Sociedad de la Universidad de Extremadura firma su primer Plan de Igualdad

El documento tendrá una vigencia de cuatro años y beneficiará a 138 personas

17/12/2025. El pasado 12 de diciembre se firmó el I Plan de Igualdad de Fundación Universidad Sociedad, FUEx, de la Universidad de Extremadura. El acuerdo responde, por un lado, a la obligación establecida en la Ley Orgánica 3/2007 y, por otro, al compromiso de la Fundación con la mejora continua y la creación de un entorno laboral más justo, inclusivo y respetuoso. “Este documento nace con la intención firme de desarrollar políticas que garanticen la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos los niveles de la organización”, explica Teresa Durán, responsable de Recursos Humanos de la FUEx. El documento, con vigencia de cuatro años, beneficiará a las 138 personas y se ha negociado en una Comisión Paritaria con presencia activa de UGT y Comisiones Obreras, que garantiza un proceso transparente, equilibrado y plenamente legítimo, asegurando que las medidas adoptadas reflejen las necesidades y derechos de toda la plantilla. El Plan incorpora medidas como: revisión de procesos de selección y promoción, protocolo obligatorio contra el acoso, formación en igualdad para toda la plantilla, mejora de la conciliación y corresponsabilidad y RPT que mejorará las condiciones laborales y económicas.

La elaboración de este plan comenzó el pasado mes de diciembre de 2024 con una fase de diagnóstico, recopilando datos dentro de los trabajadores de las distintas áreas y actividades de la Fundación en el que se detectaron desigualdades como una mayor parcialidad femenina, escaso uso de medidas de conciliación por parte de los hombres, falta de perspectiva de género en riesgos laborales y ausencia previa de protocolos frente al acoso sexual o por razón de sexo.

Dentro de este Plan se ha creado una Comisión de Seguimiento que será el órgano encargado de garantizar la correcta implantación, supervisión y evaluación del Plan de Igualdad.

Miembros de la Comisión: